Будем заниматься спортом, если начальник его оплатит |
| 23.09.2014 |
|
Около 80% опрошенных сотрудников иркутских компаний полностью поддерживают идею оплаты работодателем затрат на спортивные занятия подчиненных. По мнению респондентов, это разовьет в коллективе корпоративный дух, работники будут стремиться заниматься спортом, что хорошо скажется на их здоровье. Кроме того, иркутяне уверены, что такой шаг будет плюсом для работодателей – ведь сотрудники будут меньше болеть. В настоящее время лишь 5% иркутян могут похвастаться руководством, неравнодушным к спорту. Но у большинства из них все ограничивается площадкой и инвентарем для занятия футболом, баскетболом или волейболом. По мнению опрошенных, льготы на занятия спортом как нельзя лучше могут сказаться на имидже работодателя: 69% респондентов отметили, что наличие корпоративного спорта, частичная или полная оплата посещений фитнес-центров повышают желание трудоустроиться именно в эту организацию. Об этом сообщает HeadHunter. Напомним, как стало известно из федеральных СМИ, министерство труда и занятости РФ выступило с инициативой обязать работодателей заботиться о физическом здоровье своих сотрудников и оплачивать их занятия спортом. Предполагается, что работники могут требовать этого уже с 2015 года, при этом возмещение на занятия фитнесом может быть полным или частичным. По мнению разработчиков инициативы, на подобные цели российские организации должны закладывать до 0,2% от суммы затрат на производство. Отметим, работодатель не обязательно должен оплачивать услуги фитнес-клубом для своих подчиненных. Заботой о здоровье сотрудников также считается, например, проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий с участием специалистов, благоустройство помещений для занятий спортом. Итоговый перечень мероприятий будет у каждой компании индивидуальным, его необходимо согласовать с представителем коллектива, в частности, с профсоюзом. Если каких-то определенных спортивных праздников или иных мероприятий не предусматривается, то эти деньги можно направить на занятия работников в секциях и клубах. |
