Не берут на работу? Виноваты соцсети! |
По инф. Телеинформа |
Больше половины сотрудников компаний считают, что карьере или трудоустройству способна помешать личная информация в интернете и сведения о конфликтной ситуации с работодателем. Более того, подобная информация уже помешала трудоустройству или продвижению по службе почти каждому десятому (9%). Между тем с 1 января 2016 года в силу вступает в силу закон на Право о забвении, согласно которому человек может при определенных условиях потребовать удалить свои персональные данные из общей выдачи поисковых систем. Применить новый закон на практике и удалить о себе информацию потенциально хотел бы каждый третий участник опроса. Другое дело, что большинство из них не уверены, что это реально получится сделать. Лучше других о новом законе информированы юристы и ИТ-специалисты (72% и 66% соответственно). Меньше других - специалисты сферы продаж (32%) и административный персонал (35%).
ЛЮДЯМ ТАКЖЕ ИНТЕРЕСНО:
Тэги: |