Лишняя копеечка карман греет

Абсолютное большинство опрошенных иркутян (87%) при выборе работодателя обращают внимание, в первую очередь, на размер заработной платы.

Примерно каждый второй ориентируется на предлагаемый график работы и репутацию компании. Кроме этого, почти половину соискателей волнует вопрос про «цвет» зарплаты: белая она или черная? А вот треть иркутян не оставят без внимания месторасположение офиса и социальный пакет, который предлагает компания. Меньше всего интереса у кандидатов вызывают командировки и наличие корпоративной культуры.

При этом большинство соискателей хоть раз в своей жизни отказывали работодателю после получения приглашения о работе. Основной причиной снова стала заработная плата, размер которой не устроил кандидата (44%) или атмосфера в офисе, которая не понравилась. Интересно, что каждый пятый иркутянин отказал потенциальному работодателю, потому что именно так подсказала интуиция или просто не понравился потенциальный руководитель.

А вот самыми привлекательными факторами для соискателей являются перспективы карьерного роста, которые отметили 70% опрошенных, наличие профессионального обучения в компании (66%) и полное и своевременное выполнение работодателем всех обязательств.

По инф. Телеинформа

С чего бы это: женатики хотят «на шашлыки» чаще холостяков

Семейные мужчины, которые только вступили в брак или уже воспитывают вместе с женой детей, чаще мечтают о шашлыках на майских праздниках.

Психолог: общение с умными людьми повышает самооценку

Поднять самооценку человек может себе сам. Советы, как это сделать, дала психолог Светлана Ходаревская