Установлено: геймеры имеют дополнительные очки в карьере

Заядлые геймеры развивают качества, способные помочь в построении успешной карьеры. К таким выводам пришли ученые, результаты работы которых были опубликованы в журнале Human Resource Development International.

-

В ходе исследования на протяжении 20 лет отслеживались привычки 23 работающих геймеров. Целью было выяснить, существуют ли черты характера, которые геймеры используют в виртуальном мире и которые непреднамеренно переносятся в профессиональную деятельность.

Респонденты заявили, что они подходят к своей работе так же, как и к решению проблем, возникающих в играх. Геймеры хвалили свое хобби за то, что оно дало им больше терпения, настойчивости и воодушевления, рассказывает о результатах опроса издание «Метарейтинг. Киберспорт».

Другие отметили, что достижения в видеоиграх помогли им обрести уверенность в себе, которая проявилась в профессиональной сфере. При это многие отметили, что игры помогли им осознать свои навыки в среде товарищей по команде.

«Онлайн-игры часто получают плохую репутацию, но наше исследование показывает другую историю. Мы обнаружили, что игры на самом деле могут помочь людям развить ценные для работы навыки», — говорит исследователь из Хьюстонского университета Мелика Ширмохаммади.

Для справки:

Современные критерии карьерных преимуществ в Европе и США в практике HR (управлении человеческими ресурсами) становятся все более многогранными и адаптивными, отражая динамику рынка труда и изменяющиеся потребности работников. К основным критериям можно отнести следующие:

1. Образование и квалификация: Высшее образование по-прежнему остается важным фактором, однако акцент смещается на практические навыки и сертификации, особенно в высокотехнологичных и специализированных областях. Наличие непрерывного образования и готовность к обучению — ценится выше.

2. Опыт работы: Релевантный опыт в определенной отрасли или роли остается ключевым. Однако временные контракты и стажировки, а также опыт фриланса становятся все более значимыми.

3. Навыки межличностного общения: Умение работать в команде, навыки управления конфликтами и эмоциональный интеллект играют важную роль. Работодатели ищут специалистов, способных эффективно взаимодействовать с коллегами и клиентами.

4. Технологическая грамотность: В условиях цифровизации навыки работы с современными технологиями, включая программное обеспечение и платформы для удаленной работы, становятся критически важными.

5. Гибкость и адаптивность: Современные условия требуют от сотрудников готовности к изменениям, что включает в себя умение быстро осваивать новые технологии и адаптироваться к новым процессам и требованиям.

6. Лидерские качества: Способность брать на себя ответственность и вести команду к целям оценивается высоко. Работодатели ищут не только управленцев, но и сотрудников, которые проявляют лидерство в своей работе.

7. Фокус на разнообразие и инклюзивность: Компании стремятся создавать более разнообразные команды и ценят кандидатов, которые понимают важность инклюзии и могут внести соответствующий вклад.

8. Культурная совместимость: Работодатели ищут сотрудников, которые впишутся в корпоративную культуру и ценности компании, что влияет на общую атмосферу и продуктивность в коллективе.

Таким образом, современная практика HR ориентирована на сочетание традиционных и новых факторов, способствующих успешной карьере и формированию эффективных команд. Работники, готовые развиваться, учиться и адаптироваться к меняющимся условиям, имеют явные карьерные преимущества.

5 августа: сутки становятся чуть-чуть короче. Как так?!

Земные сутки сегодня внезапно сократятся на 1,25 миллисекунды относительно привычного значения.

«Перестать нервничать!» Обновлены рекомендации для желающих пожить подольше

Специалисты Роспотребнадзора раскрыли, как достичь долголетия. Эксперты назвали семь составляющих долгой и здоровой жизни.

Из-за потепления Черное море заселяется экзотическими тварями

В Черном море стали все чаще встречаться тропические и средиземноморские виды рыб. Ученые связали это с потеплением воды, которое особенно заметно у крымского побережья. За последние годы зафиксировано более 25 новых видов, часть из которых уже образовала устойчивые популяции.

Очередной совет на тему: худеем правильно! А вдруг этот поможет?

Многим людям никогда не удастся похудеть, если они не исправят две проблемы в мышлении. С таким вердиктом выступил врач, автор Telegram-канала «Злой доктор Филатов».

Волкособы в дикой природе России существуют. И он очень опасны!

Ученые Карельского научного центра РАН выявили генетические признаки скрещивания волков с собаками.