Причину увольнения огласите, пожалуйста |
| По инф. Телеинформа |
|
Молодые иркутские специалисты уверены, что работодатели в случае отказа в трудоустройстве обязаны объяснить причину отрицательного ответа. Такого мнения придерживаются более 60% опрошенных в возрасте до 25 лет. Более опытные соискатели в целом придерживаются такого же мнения, но заметно реже и не так однозначно. Например, в возрасте от 36 до 45 лет такую точку зрения поддерживают только 49% участников опроса. Кроме того, среди соискателей постарше значительно больше тех, кто уверен: работодатель не обязан объяснять свой ответ в случае отказа. Что касается общей оценки недавних изменений в законодательстве, согласно которым работодателя обязали объяснить, почему он не может принять человека, опять же именно молодые специалисты поддерживают их чаще всего. Так, 73% соискателей в возрасте до 25 лет считают эти изменения полезными, тогда как только 61% соискателей возрасте 36-45 лет поддерживают их. В целом, видно, что чем старше человек, тем более скептически он относится к новой возможности. Между тем, аналитики подсчитали, что большинство соискателей из Иркутска 73% хоть раз в жизни получали от компании необоснованный отказ в трудоустройстве.
ЛЮДЯМ ТАКЖЕ ИНТЕРЕСНО:
В Великобритании на аукционе представили странный лот. Речь идет о яйце идеально круглой формы 
Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ разрабатывает сервис для сбора и обработки данных о местоположении и перемещениях граждан на основе информации от мобильных операторов 
Врач-диетолог Марият Мухина рассказала, как без лекарств понизить давление. Оказалось, что в этом могут помочь три полезных продукта. 
В Госдуму поступил законопроект, который устанавливает запрет рекламы эзотерических, духовных и энергетических услуг. 
Кошки не гуляют сами по себе — оказалось, это заблуждение. Они умеют заводить крепкую дружбу с людьми и другими животными.
Тэги: |
