180 тысяч фунтов за один час |
Никодим Амбразуров, по материалам The Sun |
Жительница Англии выиграла суд против своего работодателя, который отказался предоставить ей гибкий график работы. Женщина хотела отпроситься на час раньше для того чтобы успеть к закрытию детского сада, где воспитывается её ребёнок. Из-за отказа работодателя ей пришлось уволиться. Теперь она получит крупную компенсацию – более 180 тысяч фунтов стерлингов (18,6 миллионов рублей). - Элис Томпсон, агент по продаже недвижимости из Уэйбриджа, графство Суррей (Англия), была вынуждена уволиться со своей работы, где она получала 120 тысяч фунтов стерлингов в год, после того как её работодатель сказал, что он не может позволить ей работать неполный рабочий день, пишет Детский сад, где воспитывается её дочь, закрывается в 18 часов – в то же время, когда заканчивался рабочий день в компании, где работала Томпсон. Она не успевала добраться до детского сада и попросила работодателя о гибком графике, чтобы уходить с работы на час раньше. В просьбе было отказано. По словам Томпсон, её ситуация «казалась чем-то из 1970-х, а не из 2021 года». Она уволилась в декабре 2017 года и обратилась в суд по трудовым спорам с жалобой на дискриминацию по признаку пола. По решению суда женщина получит компенсацию в размере 184 961 фунт стерлингов за потерю заработка и нанесение ущерба её чувствам.
ЛЮДЯМ ТАКЖЕ ИНТЕРЕСНО:
|